As inscrições para a capacitação de consultores em Emprego Apoiado estão abertas! Aprenda na teoria e na prática a desenvolver as habilidades necessárias para ser um bom consultor e contribuir na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Público:
Profissionais com interesse no processo de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho através da metodologia do Emprego Apoiado.
Quando:
Quartas-feiras, 18h às 22h;
Sábados a cada quinze dias, das 9h às 13h;
Previsão de Início:
03 de outubro de 2021.
15 meses.
Investimento:
15 parcelas de R$ 300,00, ou 15 parcelas de R$ 200,00 para associados da Anea: www.aneabrasil.org.br
Forma de pagamento:
Boleto bancário.
Basta preencher a ficha abaixo:
“Não é um curso de introdução, apenas teórico. O profissional sai da capacitação pronto para atuar como consultor no mercado de trabalho!”
Alexandre Betti, Coordenador Técnico da Capacitação.
Diferenciais
Metodologia
Emprego Apoiado é uma metodologia eficaz para incluir pessoas em situação de deficiência mais significativa no mercado competitivo de trabalho, respeitando suas escolhas, interesses, habilidades e talentos e atendendo tanto as necessidades das pessoas com deficiência quanto às necessidades das empresas.
Responsáveis
Alexandre Prado Betti
Psicólogo, Consultor de Emprego Apoiado, Fundador e Conselheiro da ANEA.
Maria Fernanda Baptista Prezia
Pedagoga, Consultora de Emprego Apoiado da APABEX, Fundadora e Conselheira da ANEA.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo 1
Pressupostos Básicos
Carga Horária: 40 horas
Professor (a): Alexandre Betti e Maria Fernanda B. Prezia.
Ementa da disciplina
· História do EA.
· Pressupostos filosóficos, valores e crenças.
· História do movimento das pessoas com deficiência
· Questões identitárias
· Saúde mental
· Educação, trabalho e evolução
· Relatos de pessoas com deficiência
Módulo 2
Descoberta
Carga Horária: 50 horas
Professor (a): Alexandre Betti e Maria Fernanda B. Prezia.
Ementa da disciplina
· A fase da Descoberta.
· Princípios de etnografia
· Planejamento centrado na pessoa
· IFBM- modelo biopsicossocial
· CIF
· Relatos de processos da descoberta
· Família
· Elaboração perfil vocacional e portfolio
Módulo 3
Desenvolvimento de emprego
Carga Horária: 50 horas
Professor (a): Alexandre Betti e Maria Fernanda B. Prezia.
Ementa da disciplina
· Networking - teoria e prática.
· Observação
· Micro empresa - características e realidade
· RH - experiências com diversidade
· Relatos de desenvolvimento de empregos
· Parceria com empresas
· Avaliação e planejamento de apoios
Módulo 4
Acompanhamento pós-colocação
Carga Horária: 50 horas
Professor (a): Alexandre Betti e Maria Fernanda B. Prezia.
Ementa da disciplina
· Mediação - Winnicott
· Mediação – Vygotsky
· Mediação de conflitos
· Modificação de comportamento
· Práticas de acompanhamento
· Relatos de acompanhamento pós-colocação
Módulo 5
Programas e políticas públicas de EA
Carga Horária: 30 horas
Professor (a): a definir
Ementa da disciplina
· Políticas públicas
· Lei de Emprego Apoiado
· Programas de EA
Implantação de programas de EA
· Indicadores de qualidade
· O futuro do Emprego Apoiado
Módulo 6
Desenho Universal, Parâmetros de Acessibilidade e Tecnologia Assistiva.
Carga Horária: 30 horas
Professora: Renata Andrade
Ementa da disciplina
· Desenvolvimento histórico dos conceitos
· Avaliação dos 6 parâmetros de acessibilidade
· Tecnologia Assistiva no ambiente de trabalho
· Principais tecnologias assistivas
· Legislação
· Desenho universal
Módulo 7
Introdução à Administração de Empresa
Carga Horária: 30 horas
Professor: Felipe Bandeira
Ementa da disciplina
· Gestão da diversidade
· RH – gestão de pessoas
· Cultura e clima organizacional
· Organização e métodos – análise dos processos
· Legislação trabalhista
· Pequenas e médias empresas
· Empreendedorismo
· Economia solidaria e cooperativismo
Alexandre Betti
Coordenador Técnico
Consultor de Emprego Apoiado com mais de 25 anos de experiência. Autor de: “Emprego Apoiado”.
Fundador da Anea.
Maria Fernanda Prezia
Coordenadora Geral
Pedagoga. Consultora em Emprego Apoiado. Coordenadora do programa de EA da Apabex desde 2002.
Diretora da Anea.
Renata Andrade
Professora
Graduada em Filosofia e Sociologia. Especialista em Gestão Inclusiva, Design Universal, Diversidade Funcional e Tecnologia Assistiva. Diretora Tecnica do Instituto Diversitas Soluções Inclusivas.
Felipe Bandeira
Professor
Formado em Administração de empresa. Trabalha há mais de 10 anos com inclusão e empreendedorismo. Consultor em Emprego Apoiado. Responsável pelo programa de Emprego Apoiado na Fundación Medihome.
Livia Rech de Castro
Professora convidada
Psicóloga. Mestrado Profissional em Análise do Comportamento Aplicada. Consultora em Emprego Apoiado no CESD Campinas-SP. Diretora da Anea.
Oswaldo Ferreira Barbosa Junior
Professor convidado
Atual presidente da Anea. Diretor da GO - Gestão de Oportunidades. Doutor em administração, sua tese de doutorado é sobre a metodologia do emprego apoiado e seus indicadores de qualidade.
Romeu Sassaki
Professor convidado
Consultor em Emprego Apoiado e ativista no movimento político pelos direitos das pessoas com deficiência desde 1979. Referência brasileira em inclusão e responsável por trazer a metodologia do Emprego Apoiado ao Brasil.
Flávio Gonzalez
Professor convidado
Psicólogo, psicanalista, com atuação na inclusão de pessoas com deficiência. Coautor do livro: “Emprego Apoiado – Uma leitura psicanalítica.” Executivo de Negócios Sociais do Instituto Jô Clemente.
Juliana Barica Righini
Professora convidada
Assistente Social, consultora em Emprego Apoiado. Especialista em Mediação Assistiva e há mais de 10 anos atua no atendimento de pessoas com deficiência intelectual e suas famílias. Diretora da Anea.