Juntos, fazemos a diferença!



As inscrições para a capacitação de consultores em Emprego Apoiado estão abertas! Aprenda na teoria e na prática a desenvolver as habilidades necessárias para ser um bom consultor e contribuir na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 



Público:

Profissionais com interesse no processo de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho através da metodologia do Emprego Apoiado.


Quando:

Quartas-feiras, 18h às 22h;

Sábados a cada quinze dias, das 9h às 13h;


Previsão de Início:

03 de outubro de 2021.


Duração:

15 meses.


Investimento:

15 parcelas de R$ 300,00, ou 15 parcelas de R$ 200,00 para associados da Anea: www.aneabrasil.org.br


Forma de pagamento:

Boleto bancário.


Inscrição

Basta preencher a ficha abaixo:

Não é um curso de introdução, apenas teórico. O profissional sai da capacitação pronto para atuar como consultor no mercado de trabalho!


Alexandre Betti, Coordenador Técnico da Capacitação.

Diferenciais

  • Aprendizado na prática
  • Prepara para o mercado de trabalho
  • Embasamento teórico/conceitual para o desenvolvimento das habilidades e para uma atuação com uma visão crítica.

Metodologia

Emprego Apoiado é uma metodologia eficaz para incluir pessoas em situação de deficiência mais significativa no mercado competitivo de trabalho, respeitando suas escolhas, interesses, habilidades e talentos e atendendo tanto as necessidades das pessoas com deficiência quanto às necessidades das empresas.

Responsáveis

Alexandre Prado Betti

Psicólogo, Consultor de Emprego Apoiado, Fundador e Conselheiro da ANEA.


Maria Fernanda Baptista Prezia

Pedagoga, Consultora de Emprego Apoiado da APABEX, Fundadora e Conselheira da ANEA.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1

Pressupostos Básicos




Carga Horária: 40 horas

Professor (a): Alexandre Betti e Maria Fernanda B. Prezia.

Ementa da disciplina

·   História do EA.

· Pressupostos filosóficos, valores e crenças.

·  História do movimento das pessoas com deficiência

·   Questões identitárias

·   Saúde mental

·   Educação, trabalho e evolução

·  Relatos de pessoas com deficiência

Módulo 2

Descoberta




Carga Horária: 50 horas

Professor (a): Alexandre Betti e Maria Fernanda B. Prezia.

Ementa da disciplina

·    A fase da Descoberta.

·    Princípios de etnografia

·    Planejamento centrado na pessoa

·    IFBM- modelo biopsicossocial

·    CIF

·   Relatos de processos da descoberta

·   Família

· Elaboração perfil vocacional e portfolio


Módulo 3

Desenvolvimento de emprego





Carga Horária: 50 horas

Professor (a): Alexandre Betti e Maria Fernanda B. Prezia.

Ementa da disciplina

·    Networking - teoria e prática.

·   Observação

· Micro empresa - características e realidade

·    RH - experiências com diversidade

· Relatos de desenvolvimento de empregos

·  Parceria com empresas

·  Avaliação e planejamento de apoios

Módulo 4

Acompanhamento pós-colocação





Carga Horária: 50 horas

Professor (a): Alexandre Betti e Maria Fernanda B. Prezia.

Ementa da disciplina

·   Mediação - Winnicott

·   Mediação – Vygotsky

·   Mediação de conflitos

·   Modificação de comportamento

· Práticas de acompanhamento

·  Relatos de acompanhamento pós-colocação

Módulo 5

Programas e políticas públicas de EA




Carga Horária: 30 horas

Professor (a): a definir

Ementa da disciplina

·  Políticas públicas

·  Lei de Emprego Apoiado

·  Programas de EA

   Implantação de programas de EA

·  Indicadores de qualidade

·  O futuro do Emprego Apoiado

Módulo 6

Desenho Universal, Parâmetros de Acessibilidade e Tecnologia Assistiva.


Carga Horária: 30 horas

Professora: Renata Andrade

Ementa da disciplina

· Desenvolvimento histórico dos conceitos

· Avaliação dos 6 parâmetros de acessibilidade

· Tecnologia Assistiva no ambiente de trabalho

·  Principais tecnologias assistivas

·  Legislação

·  Desenho universal




Módulo 7

Introdução à Administração de Empresa


Carga Horária: 30 horas

Professor: Felipe Bandeira

Ementa da disciplina

·   Gestão da diversidade

·   RH – gestão de pessoas

·   Cultura e clima organizacional

· Organização e métodos – análise dos processos

·   Legislação trabalhista

·   Pequenas e médias empresas

·   Empreendedorismo

· Economia solidaria e cooperativismo

Alexandre Betti

Coordenador Técnico

Consultor de Emprego Apoiado com mais de 25 anos de experiência. Autor de: “Emprego Apoiado”.

Fundador da Anea.

Maria Fernanda Prezia

Coordenadora Geral

Pedagoga. Consultora em Emprego Apoiado. Coordenadora do programa de EA da Apabex desde 2002.

Diretora da Anea.


Renata Andrade

Professora

Graduada em Filosofia e Sociologia. Especialista em Gestão Inclusiva, Design Universal, Diversidade Funcional e Tecnologia Assistiva. Diretora Tecnica do Instituto Diversitas Soluções Inclusivas.


Felipe Bandeira

Professor

Formado em Administração de empresa. Trabalha há mais de 10 anos com inclusão e empreendedorismo. Consultor em Emprego Apoiado. Responsável pelo programa de Emprego Apoiado na Fundación Medihome.

Livia Rech de Castro

Professora convidada

Psicóloga. Mestrado Profissional em Análise do Comportamento Aplicada. Consultora em Emprego Apoiado no CESD Campinas-SP. Diretora da Anea.

Oswaldo Ferreira Barbosa Junior

Professor convidado

Atual presidente da Anea. Diretor da GO - Gestão de Oportunidades. Doutor em administração, sua tese de doutorado é sobre a metodologia do emprego apoiado e seus indicadores de qualidade.

Romeu Sassaki

Professor convidado

Consultor em Emprego Apoiado e ativista no movimento político pelos direitos das pessoas com deficiência desde 1979. Referência brasileira em inclusão e responsável por trazer a metodologia do Emprego Apoiado ao Brasil.


Flávio Gonzalez

Professor convidado

Psicólogo, psicanalista, com atuação na inclusão de pessoas com deficiência. Coautor do livro: “Emprego Apoiado – Uma leitura psicanalítica.” Executivo de Negócios Sociais do Instituto Jô Clemente.

Juliana Barica Righini

Professora convidada

Assistente Social, consultora em Emprego Apoiado. Especialista em Mediação Assistiva e há mais de 10 anos atua no atendimento de pessoas com deficiência intelectual e suas famílias. Diretora da Anea.

Realização:

Apoio: